Cursos Técnicos

cursotecnico

LOGÍSTICA
  • Carga Horária: 1.270 horas + 360 de Estágio (opcional)
    Portaria: SEE N° 2554, Publicada no DOEPE no dia 21/05/2016
    Investimento: Matrícula + 18 x R$ 150,00
    Colaboradores da empresa: Matrícula + 18 x R$ 105,00Objetivo:
    O curso Técnico de Logística da TELEPORT EDUCACIONAL tem como objetivo a formação de profissionais com capacidade de compreender o meio social, político, econômico e cultural em que encontram-se inseridos, bem como a formação técnica e científica que o habilite a conhecer e intervir no campo da administração das organizações, através do desenvolvimento de um conjunto de habilidades e de conhecimentos específicos desta prática profissional, em consonância com as mudanças mundiais, nacionais e locais.

    Público alvo:
    Com base no Catálogo Nacional de Cursos Técnicos, podemos afirmar que o profissional Técnico em Logística aplica os principais procedimentos de transporte, armazenamento e logística; executa e agenda programa de manutenção de máquinas e equipamentos, compras, recebimento, armazenagem, movimentação, expedição e distribuição de materiais e produtos; colabora na gestão de estoques; presta atendimento aos clientes e implementa os procedimentos de qualidade, segurança e higiene do trabalho no sistema logístico.

    Pré-requisito:
    Para ingressar no Curso Técnico em Logística o candidato deverá estar cursando o ensino médio ou já tê-lo concluído. No caso de ainda não haver concluído, só terá direito ao Diploma após concluir o ensino médio, com apresentação de documentação comprobatória e/ou ainda:

  • ser portador de diploma de cursos técnicos autorizados/reconhecidos pelo sistema nacional de regulação do ensino;
  • ser portador de diploma de cursos de graduação autorizados ou reconhecidos pelo Ministério da Educação;
  • ser aluno transferido de outra instituição de ensino técnico credenciada pelo sistema nacional de regulação do ensino.Perfil profissional:
    A criação, ampliação e expansão do setor terciário - fruto do desenvolvimento econômico e tecnológico - passou a exigir do técnico em Logística uma formação mais aprimorada, que inclui, além dos conhecimentos específicos, conhecimentos gerais e embasamento cultural.
  • O Técnico em Logística deverá, ao final do curso, estar apto a:
  • Internalizar valores de responsabilidade social, justiça e ética profissional;
  • Possuir uma visão global e humanística que o habilite a compreender o meio social, político, econômico e cultural onde está inserido e a tomar decisões em um mundo cada dia mais diversificado e interdependente;
  • Planejar, organizar e controlar o funcionamento de qualquer tipo de organização, particular ou pública, visando atingir os objetivos com o máximo de produtividade, eficiência e eficácia;
  • Determinar os princípios gerais da organização, orientar e controlar as atividades além de garantir a eficácia na utilização dos recursos humanos, tecnológicos das organizações;
  • Atuar nas áreas de Gestão e Negócios além de prestar serviços de assessoria e ou consultoria aos diversos tipos de empresas ou atividades econômicas públicas ou privadas;
  • Cuidar da análise dos programas e métodos relacionados à armazenagem, logística e transporte;
  • Possuir habilidades de relacionamento, capacidade de atuar em equipes multidisciplinares, catalisar e usar as contribuições das pessoas e dos grupos;
  • Possuir equilíbrio emocional e habilidade para administrar e tratar conflitos e confrontos;
  • Conhecer e vivenciar a organização, seus objetivos e processos de trabalho, possibilitando-lhe selecionar avançados métodos e técnicas administrativas que privilegiem a realização de projetos e atividades de melhoria e expansão acompanhando a evolução das variáveis do ambiente que se relacionam direta ou indiretamente, com as atividades de sua organização;
  • Possuir habilidades de selecionar estratégias adequadas de ação visando atender interesses interpessoais e institucionais;
  • Possuir habilidades para lidar com modelos de gestão inovadores e, principalmente ser criativo e empreendedor;
  • Compreender a necessidade vital do contínuo aperfeiçoamento profissional.
MARKETING

Carga Horária: 1.270 horas + 360 de Estágio (opcional) 
Portaria: SEE N° 2554, Publicada no DOEPE no dia 21/05/2016 
Investimento: Matrícula + 18 x R$ 150,00 
Colaboradores da empresa: Matrícula + 18 x R$ 105,00 

Objetivo: 
O curso Técnico de Marketing da TELEPORT EDUCACIONAL tem como objetivo a formação de profissionais com capacidade de compreender o meio social, político, econômico e cultural em que encontram-se inseridos, bem como a formação técnica e científica que o habilite a conhecer e intervir no campo da administração das organizações, através do desenvolvimento de um conjunto de habilidades e de conhecimentos específicos desta prática profissional, em consonância com as mudanças mundiais, nacionais e locais. 

Público alvo: 
O Técnico em Marketing é o corresponsável pelo planejamento e funcionamento administrativo de uma empresa. É ele que coordena os fatores de produção e fiscaliza sua eficiência; que estuda a utilização da mão-de- obra de modo a obter elevados e crescentes índices de produtividade; que cuida do controle dos equipamentos; supervisiona atividades; avalia resultados; corrigem distorções e replaneja os serviços relacionados ao Marketing. 

Pré-requisito:
Para ingressar no Curso Técnico em Marketing o candidato deverá estar cursando o ensino médio ou já tê-lo concluído. No caso de ainda não haver concluído, só terá direito ao Diploma após concluir o ensino médio, com apresentação de documentação comprobatória ou ainda: 

  • ser portador de diploma de cursos técnicos autorizados/reconhecidos pelo sistema nacional de regulação do ensino;
  • ser portador de diploma de cursos de graduação autorizados ou reconhecidos pelo Ministério da Educação;
  • ser aluno transferido de outra instituição de ensino técnico credenciada pelo sistema nacional de regulação do ensino.Perfil profissional: A criação, ampliação e expansão do setor terciário - fruto do desenvolvimento econômico e tecnológico - passou a exigir do técnico em Marketing uma formação mais aprimorada, que inclui, além dos conhecimentos específicos, conhecimentos gerais e embasamento cultural. O Técnico em Marketing deverá, ao final do curso, estar apto a:
  • Internalizar valores de responsabilidade social, justiça e ética profissional;
  • Possuir uma visão global e humanística que o habilite a compreender o meio social, político, econômico e cultural onde está inserido e a tomar decisões em um mundo cada dia mais diversificado e interdependente;
  • Possuir habilidades de relacionamento, capacidade de atuar em equipes multidisciplinares, catalisar e usar as contribuições das pessoas e dos grupos;
  • Possuir equilíbrio emocional e habilidade para administrar e tratar conflitos e confrontos;
  • Conhecer e vivenciar a organização, seus objetivos e processos de trabalho, possibilitando-lhe selecionar avançados métodos e técnicas que privilegiem a realização de projetos e atividades de melhoria e expansão acompanhando a evolução das variáveis do ambiente que se relacionam direta ou indiretamente, com as atividades de sua organização;
  • Possuir habilidades de selecionar estratégias adequadas de ação visando atender interesses interpessoais e institucionais;
  • Possuir habilidades para lidar com modelos de gestão inovadores e, principalmente ser criativo e empreendedor;
  • Compreender a necessidade vital do contínuo aperfeiçoamento profissional. 
CURSO TÉCNICO DE TTI

Carga Horária: 800 horas + Estagio Obrigatório: 150 horas = 950 horas 
Portaria: SEE N° 5983 de 9/9/2013. Publicada no dia 10/9/2013. 
Investimento: Matrícula + 10 x R$ 180,00 
Colaboradores da empresa: Matrícula + 10 x R$ 126,00 

Objetivo: O Curso Técnico em Transações imobiliárias tem como objetivo formar profissionais capacitados para atuar na área de Corretor de Imóveis, desenvolvendo atividades como: Agenciamento, corretagem, mediação, avaliação e pareceres na área; Garantir aprendizado ampliado e atualizado, que garanta uma atuação efetiva no mercado de corretores de imóveis, atendendo suas demandas e necessidades e Aperfeiçoar o instrumental profissional dos alunos, em especial nas áreas jurídica, gerencial, de comunicação, marketing e operações financeiras. 

Pré-requisito: Para ingressar no Curso Técnico de Transações Imobiliárias, o candidato deverá estar cursando o ensino médio ou já tê-lo concluído. No caso de ainda não haver concluído, só terá direito ao Diploma após concluir o ensino médio, com apresentação de documentação comprobatória, ou ainda: 

  • ser portador de diploma de cursos técnicos autorizados/reconhecidos pelo sistema nacional de regulação do ensino; 

  • ser portador de diploma de cursos de graduação autorizados ou reconhecidos pelo Ministério da Educação; 

  • ser aluno transferido de outra instituição de ensino técnico credenciada pelo sistema nacional de regulação do ensino. 


    Perfil Profissional: 
    O profissional a ser formado no curso Técnico de Transações Imobiliárias deterá conhecimentos científico-tecnológicos que lhe permitem atuar de forma consciente na sociedade e no mundo de trabalho. Será um profissional facilitador da negociação, propondo o preço adequado ao mercado. Com a conclusão do Curso, o profissional será detentor do título que lhe permitirá, após a necessária inscrição junto ao CRECI, o desempenho das atividades próprias de Corretores de Imóveis. Poderá assim atuar como: 

  • Assessoria de ações de compra, venda e locação de imóveis;
  • Registro das Avaliações e Transações Imobiliárias;
  • Orientação do registro e transferência de imóveis junto aos órgãos competentes;
  • Inscrição de Imóveis no cadastro de Imobiliária, apresentando os imóveis aos clientes potenciais e orientando investimentos;
  • Identificação e aplicação dos parâmetros de uso e ocupação para lotes urbanos;

 

  • Interpretação de Projetos e Mapas. 


    O profissional poderá atuar em imobiliárias, empresas de consultorias, construtoras, bancos e financeiras e como autônomo. 


    Currículo do curso: 

    Módulo 1: Desenvolvimento Profissional 
    Módulo 2: Português Instrumental 
    Módulo 3: Matemática Financeira 
    Módulo 4: Técnicas e Negociação de Vendas 
    Módulo 5: Empreendedorismo 
    Módulo 6: Desenho Arquitetônico 
    Módulo 7: Marketing Imobiliário 
    Módulo 8: Economia e Mercado 
    Módulo 9: Legislação Imobiliária 
    Módulo 10: Operações Imobiliárias 
CURSO TÉCNICO DE ADMINISTRAÇÃO

Carga Horária: 
1.260h + 360h Estágio Curricular (opcional) 
Portaria: SSE N° 5295 de 10/10/2014. Publicadas no DOEPE em 18/10/2014. 
Investimento: Matrícula + 18 x R$150,00 

Objetivo: 
O curso Técnico de Administração tem como objetivo a formação de profissionais com capacidade de compreender o meio social, político, econômico e cultural em que se encontram inseridos, bem como a formação técnica e científica que o habilite a conhecer e intervir no campo da administração das organizações, através do desenvolvimento de um conjunto de habilidades e de conhecimentos específicos desta prática profissional, em consonância com as mudanças mundiais, nacionais e locais. 

Público alvo: 
O administrador atua como responsável pelo planejamento de empresas públicas e privadas, nos mais diversos setores, como: hospitalar, financeiro, de serviços, industrial etc. Outros campos de atuação para os administradores são os órgãos públicos de planejamento. Uma das poucas profissões que não é afetada pela crise econômica é a administração: quanto maior a crise, mais os empresários precisam de pessoas capacitadas para a organização de seus negócios. 

Pré-requisito: 
Para ingressar no Curso Técnico de Administração o candidato deverá estar cursando o ensino médio ou já tê-lo concluído. No caso de ainda não haver concluído, só terá direito ao Diploma após concluir o ensino médio, com apresentação de documentação comprobatória ou ainda: 

1. ser portador de diploma de cursos técnicos autorizados/reconhecidos pelo sistema nacional de regulação do ensino; 
2. ser portador de diploma de cursos de graduação autorizados ou reconhecidos pelo Ministério da Educação; 
3. ser aluno transferido de outra instituição de ensino técnico credenciada pelo sistema nacional de regulação do ensino. 

Perfil Profissional: 
O Técnico em Administração é o co-responsável pelo planejamento e funcionamento administrativo de uma empresa. É ele quem coordena os fatores de produção e fiscaliza sua eficiência; que estuda a utilização da mão-de-obra de modo a obter elevados e crescentes índices de produtividade; que cuida do controle dos equipamentos; supervisiona atividades; avalia resultados; corrige distorções e replaneja, juntamente com o administrador, os serviços administrativos. Ocupa-se, ainda, do recrutamento, seleção e admissão de pessoal, da gestão financeira, das relações públicas e industriais, além da análise de programas e métodos. 

Ao término do curso, espera-se do concluinte as seguintes macro-competências: 

Internalizar valores de responsabilidade social, justiça e ética profissional; 

Possuir uma visão global e humanística que o habilite a compreender o meio social, político, econômico e cultural onde está inserido e a tomar decisões em um mundo cada dia mais diversificado e interdependente; 

Planejar, organizar e controlar o funcionamento de qualquer tipo de organização, particular ou pública, visando atingir os objetivos com o máximo de produtividade, eficiência e eficácia; 

Determinar os princípios gerais da organização, orientar e controlar as atividades além de garantir a eficácia na utilização dos recursos humanos, tecnológicos, materiais e financeiros das organizações; 

Atuar nas áreas de recursos humanos, financeiras e tecnológicas além de prestar serviços de assessoria e ou consultoria aos diversos tipos de empresas ou atividades econômicas públicas ou privadas; 

Cuidar da análise dos programas e métodos, da admissão, recrutamento e seleção de pessoal, e das relações públicas internas e externas; 

Possuir habilidades de relacionamento, capacidade de atuar em equipes multidisciplinares, catalisar e usar as contribuições das pessoas e dos grupos; 

Possuir equilíbrio emocional e habilidade para administrar e tratar conflitos e confrontos; 

Conhecer e vivenciar a organização, seus objetivos e processos de trabalho, possibilitando-lhe selecionar avançados métodos e técnicas administrativas que privilegiem a realização de projetos e atividades de melhoria e expansão acompanhando a evolução das variáveis do ambiente que se relacionam direta ou indiretamente, com as atividades de sua organização; 

Possuir habilidades de selecionar estratégias adequadas de ação visando atender interesses interpessoais e institucionais; 

Possuir habilidades para lidar com modelos de gestão inovadores e, principalmente ser criativo e empreendedor; 

Compreender a necessidade vital do contínuo aperfeiçoamento profissional. Currículo do Curso: 

Módulo Planejamento 
Empreendedorismo 
Gerência de Projetos 
Gestão da Inovação 
ACI: Plano de Negócios 


Módulo Desenvolvimento Profissional 
Gestão da Carreira Português Instrumental 
Marketing Pessoal 
ACI: Plano de Desenvolvimento Profissional 


Módulo Contabilidade e Finanças 
Planejamento Orçamentário 
Contabilidade 
Gestão Financeira 
ACI: Estudo de Viabilidade Econômico-Financeira 


Módulo Legislação 
Direito Civil e Tributário 
Direito Trabalhista e Previdenciário 
Código de Defesa do Consumidor 
ACI: Elaboração de Contratos Comerciais e de Prest. Serviços 


Módulo Marketing 
Gestão do Marketing 
Publicidade e Propaganda 
Gestão Comercial ACI: Plano de Marketing 


Módulo Padronização e Qualidade 
Gestão da Qualidade 
Certificações de Qualidade 
Sistematização de Procedimentos de Qualidade 
ACI: Procedimentos para Realização de Workshop 
Módulo Gestão de Pessoas 
Departamento de Pessoal 
Gestão de Recursos Humanos 
Psicologia Empresarial 
ACI: Avaliação de Desempenho da Equipe 


Módulo Materiais 
Gestão de Patrimônio 
Gestão da Cadeia de Suprimentos (Supply Chain) 
Logística Empresarial 
ACI: Sistematização de Compras e Materiais e Inventário Patrimonial 


Módulo TIC 
Automação de Escritório 
Informatização Empresarial (ERP) 
Gestão de TIC ACI: Configuração de sistema ERP para uma empresa 

 

CURSO TÉCNICO DE INFORMÁTICA

Carga Horaria: 1400h + 360h Estágio Curricular (opcional) 
Portaria: SEE N° 6017 de 10/12/2014. Publicada no dia 11/12/2014 
Investimento: Matrícula + 20 x R$150,00 
Colaboradores da empresa: Matrícula + 20 x R$ 105,00 

Objetivo: 
O curso Técnico de Informática tem como objetivo a formação de profissionais com capacidade de desenvolver programas computacionais, administrar redes de computadores com segurança e interconectividade, realizar montagem e manutenção de computadores baseados na arquitetura PC, dar suporte a usuários de sistemas operacionais e ferramentas de automação de escritório (Office) e compreender os aspectos gerenciais da TIC dentro das organizações, bem como as oportunidades de empreendedorismo nesta área. 

Pré-requisito: 

  • ser portador de diploma de cursos técnicos autorizados/reconhecidos pelo sistema nacional de regulação do ensino; 

  • ser portador de diploma de cursos de graduação autorizados ou reconhecidos pelo Ministério da Educação; 

  • ser aluno transferido de outra instituição de ensino técnico credenciada pelo sistema nacional de regulação do ensino. 




    Perfil Profissional: 
    O profissional a ser formado terá como perfil o conjunto de macrocompetências abaixo de acordo com os objetivos gerais e específicos estabelecidos neste projeto. Macrocompetências por objetivo específico: 


  • Desenvolver competências e habilidades para o suporte a usuários de microinformática na automação de documentos e integração da informação dentro de um escritório: 

  • Instalar e gerenciar os aplicativos básicos de automação de escritórios e sistema operacional, sendo capaz de instruir o usuário no uso e aplicação dos mesmos de acordo com suas necessidades; 

  • Automatizar procedimentos em documentos eletrônicos (textos, planilhas, slides, etc) através do uso de ferramentas de escritório 

  • Instalar e aplicar ferramentas de comunicação para automatizar processos e fluxos de informações em escritórios 

  • Instalar e administrar servidores com sistema operacional de arquitetura proprietária; 

  • Instalar e administrar servidores com sistema operacional de arquitetura aberta;

  • Promover a interconectividade entre sistemas operacionais heterogêneos; 

  • Projetar e confeccionar uma rede local de computadores, com ou sem fio; 

  • Desenvolver competências e habilidades para o desenvolvimento de software de automação dos processos administrativos de uma empresa; 

  • ¢Elaborar programas de computador para acesso a banco de dados; 

  • Desenvolver competências e habilidades para a análise e projeto de sistemas de informação; 

  • Desenhar modelos de dados e processos para o desenvolvimento de sistemas de informações; 

  • Projetar a interface de sistemas de informações em ambientes cliente-servidor e Web; 

  • Desenvolver competências e habilidades para empreender negócios na área de tecnologia, com visão gerencial holística sobre os processos e a organização de uma empresa; 

  • Empreender negócios na área de informática; 

  • Compreender aspectos legais e éticos envolvidos na atividade profissional da área de Informática; 

  • Desenvolver competências e habilidades para a gestão de sua própria carreira profissional; 

  • Empreender a carreira profissional pautando-se nos princípios éticos e de produtividade; 

  • Dominar as técnicas de leitura e compreensão de textos técnicos na língua inglesa para acelerar e facilitar o desenvolvimento profissional; 

  • Desenvolver competências e habilidades para a montagem e manutenção de microcomputadores; 

  • Compreender a teoria da eletricidade aplicada a alimentação de força para um microcomputador e periféricos digitais; 

 

  • Montar e prestar manutenção preventiva e corretiva em microcomputadores. 


    Veja o Currículo do Curso: 

    Módulo de Automação de Escritórios: Organização de Documentos Eletrônicos, Comunicação e Fluxo de Documentos Eletrônicos, Programação de Macros para Automação de Documentos, ACI: Organização e Automação de um escritório. 

    Módulo de Sistema Operacional Proprietário (Windows): Sistema Operacional de Arquitetura Proprietária, ACI: Instalação de um Ambiente Monousuário Proprietário e Seguro. 

    Módulo de Hardware: Eletricidade Aplicada a Montagem e Manutenção de Microcomputadores, Montagem e Configuração Básica de Microcomputadores, Manutenção e Diagnóstico de Problemas em Microcomputadores, ACI: Montagem e Configuração de um Microcomputador com Plano de Manutenção. 

    Módulo de Sistema Operacional Aberto (Linux): Sistema Operacional de Arquitetura Aberta, ACI: Instalação de um Ambiente Monousuário Aberto e Seguro. 

    Módulo de Transmissão e Ativos de Rede: Cabeamento Estruturado, Tecnologias de Rede sem Fio, Componentes Ativos de Rede, ACI: Instalação e Documentação de uma Rede Física Local de Dados. 

    Módulo de Administração de Servidores Rede: Protocolos de Comunicação, Gerenciamento de Servidores e Conectividade, Segurança de Rede, ACI: Instalação e Documentação de uma Rede de Servidores Segura. 

    Módulo de Iniciação à Programação: Lógica de Programação Orientada a Objetos (com Java), Acesso a Bancos de Dados Relacionais (com SQL Ansi), Programação para acesso a Banco de Dados (com Java e SQL), ACI: Desenvolvimento de Aplicação Console com Java e SQL . 

    Módulo de Programação para Web: Confecção de Páginas para Web (com HTML e CSS), Críticas de formulários (com JavaScript), Formulários com acesso a Bancos de Dados (com JSP), ACI: Desenvolvimento de Aplicação para Web. 

    Módulo de Gestão aplicada à TIC: Empreendedorismo na área de Informática, Gerência de Projetos, Gestão da Informatização Empresarial, ACI: Projeto de Informatização de uma Empresa. 

    Módulo Desenvolvimento Profissional: Gestão da Carreira e Marketing Pessoal, Inglês Técnico aplicado à Informática, Legislação e Ética Profissional aplicada à Informática, ACI: Plano de Desenvolvimento Profissional. 
CURSO TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO

Carga Horária: 1.200h + 400h Estágio Curricular (opcional) 
Portaria: SSE N° 5294 de 10/10/2014. Publicada no DOEPE em 18/10/2014. 
Investimento: Matrícula + 16 x R$150,00 
Colaboradores da empresa: Matrícula + 16 x R$ 105,00 

Objetivo: 
Habilitar o Técnico em Segurança do Trabalho para atuar nos níveis pertinentes de atenção à saúde, com ênfase na promoção da saúde ocupacional, prevenção de acidentes, combate a incêndios e procedimentos de emergência, buscando a inclusão social, sem discriminação e garantindo os princípios de cidadania baseando suas ações em princípios éticos e legais. 

Pré-requisito: 
Para ingressar no Curso Técnico de Segurança do Trabalho o candidato deverá estar cursando o ensino médio ou já tê-lo concluído. No caso de ainda não haver concluído, só terá direito ao Diploma após concluir o ensino médio, com apresentação de documentação comprobatória, ou ainda: 

1 ser portador de diploma de cursos técnicos autorizados/reconhecidos pelo sistema nacional de regulação do ensino 

2 ser portador de diploma de cursos de graduação autorizados ou reconhecidos pelo Ministério da Educação; 

3 ser aluno transferido de outra instituição de ensino técnico credenciada pelo sistema nacional de regulação do ensino. 


Competências a serem geradas: 

  • Compreender a história da área de Saúde e Segurança do Trabalho no Brasil e no mundo, visando à compreensão de sua importância para as empresas e do papel de seus profissionais; 

  • Prestar assessoria técnica no contexto da gestão de segurança do trabalho; 

  • Analisar métodos e processos de trabalho e identificar os fatores de risco, propondo sua eliminação ou controle; 

  • Executar e fazer cumprir procedimentos de segurança e higiene do trabalho e avaliar os resultados; 

  • Desenvolver ações educativas, para evitar acidentes e doença do trabalho; 

  • Indicar, solicitar e inspecionar equipamentos de proteção coletiva e individual dos trabalhadores; 

  • Levantar dados estatísticos de acidente e doenças para ajustes nas ações preventivas; 

  • Operar instrumentos de avaliação ambiental; 

  • Utilizar recursos e ferramentas de informática aplicando-os às atividades inerentes à área de saúde e segurança do trabalho; 

  • Identificar atividades insalubres, perigosas e penosas, alertando o empregador e os trabalhadores sobre os riscos e propondo-lhes medidas preventivas ou neutralizadoras; 

  • Acompanhar auditorias e inspeções diversas dos órgãos fiscalizadores competentes; 

  • Conhecer e identificar os elementos de um plano de emergência; 

  • Elaborar processo de sinalização para identificação da proteção ativa; 

  • Elaborar simulações e vivências práticas de combate a incêndio; 

  • Desenvolver avaliação ergonômica nos ambientes de trabalho; 

  • Assessorar organização da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes; 

  • Estabelecer critérios para escolha dos equipamentos de proteção individual, os de higiene ocupacional e os de combate a incêndios; 

  • Emitir e encaminhar documentos de SST da empresa para a os órgãos fiscalizadores, previdenciários, reguladores e de classe, conforme legislação em vigor no país; 

  • Participar do controle de resíduos industriais e sua destinação responsável; 

  • Registrar, investigar e propor medidas corretivas e preventivas das ocorrências de acidentes com ou sem vítima; 

 

  • Manter controle e guarda de documentos inerentes à segurança e saúde do trabalho da empresa, conforme recomendações técnicas legais previstas nas NR's. 

    Que empresas contratam este profissional: 

    Antigamente apenas as indústrias de grande porte eram obrigadas a contratar técnicos em segurança do trabalho. Com a nova legislação, as empresas, classificados em graus de risco e até mesmo pequenos estabelecimentos, dependendo da natureza de suas atividades, são obrigadas a manter um ou mais técnicos em saúde e segurança do trabalho. A Norma Regulamentadora NR-4 estabelece claramente uma relação entre grau de risco, número de trabalhadores e número de técnicos em SST necessários. 

    Currículo do Curso: